ルネサスエレクトロニクスグループは、2010年の発足時から、ずっと人減らしのリストラを続けています。特に、2012年に官民ファンドである産業革新機構が関与してからは、わずか3年の間に人員が半減するというすさまじさです。
  このページでは、リストラ問題を追求し対抗策を検討すべく情報発信を行っていきます。


  ◆人事評価対策

    もしも低評価をつけられたら −苦情処理の仕組み紹介−


  ◆退職強要対策

    早期退職面談「対抗」マニュアル(第1版)


  ◆玉川、北伊丹、相模原事業所閉鎖と大転勤計画反対

    3月24日 玉川事業所大宣伝行動の模様


  ◆育児・介護に関わる方の雇用を守る

    厚生労働省のレクチャー(2014年3月20日)の報告


  ◆武蔵対策会議

    第2回「むさし事業所の実態を知る会」(2015年8月2日開催)報告

    案内状


  ◆玉川ルネサスリストラ相談会

   玉川事業所の閉鎖と従業員全員の転勤が計画されています。
   大リストラに対する相談会を開催しています。

    第4回目 報告(第3回目は大雪のため中止となりました。)

    第2回目 報告

    第1回目 報告


  ◆対リストラ情報

   @ 分社化後に今までと違う業務になると言われたら。 〜 労働契約承継法とは何か 〜



  ◆アンケート結果

     「終わらない構造対策を問うアンケート」の集計結果はこちら

    「抜本的な構造対策」に関するアンケートの集計結果はこちら。

    変革プランに関するアンケートの集計結果はこちら。



  ◆山口における「ルネサス実行委員会」の活動の紹介

   山口県で地域の雇用と経済を守ろうと立ち上がった「ルネサス実行委員会」の活動を紹介しています。


  ◆電機・情報ユニオンの紹介




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