ルネサスエレクトロニクスグループでは、一昨年「抜本的な構造対策」と言う名の大リストラが実行され、 　　多数の工場・拠点の閉鎖や譲渡を行い、７４４６名もの早期退職者を出しました。そして昨年９月には、 　　更に２３１６名が応募し、移籍者を合わせて約３０００名が会社を去っています。その後も、人員削減は 　　止まらず、今年３月末に６９６名、９月末には３６１名が退職し、１０月１日時点のグループ社員数は、会 　　社発足時の半数である２４２１６名まで減少してしまいしまた。ところが、会社はまだ数千名規模の減員 　　を計画しています。現在は、２０１５年１月末に１８００名の退職を目標に、各地で退職強要面談が実施 　　されています。 　　このページでは、リストラ問題を追求し対抗策を検討すべく情報発信を行っていきます。 　　◆退職強要対策 　　　　早期退職面談「対抗」マニュアル（第１版） 　　　　人材派遣会社によるキャリア教育とは、どのようなものか 　　◆玉川、北伊丹、相模原事業所閉鎖と大転勤計画反対 　　　　３月２４日　玉川事業所大宣伝行動の模様 　　◆育児・介護に関わる方の雇用を守る 　　　　厚生労働省のレクチャー（２０１４年３月２０日）の報告 　　◆玉川ルネサスリストラ相談会 　　　玉川事業所の閉鎖と従業員全員の転勤が計画されています。 　　　大リストラに対する相談会を開催しています。 　　　　第４回目　報告（第３回目は大雪のため中止となりました。） 　　　　第２回目　報告 　　　　第１回目　報告 　　◆対リストラ情報 　　　�@　分社化後に今までと違う業務になると言われたら。　〜　労働契約承継法とは何か　〜 　　◆変革プランアンケートを実施中です。 　　 　 昨年実施した「終わらない構造対策を問うアンケート」の集計結果はこちら。 　　　　一昨年実施した「抜本的な構造対策」に関するアンケートの集計結果はこちら。 　　◆山口における「ルネサス実行委員会」の活動の紹介 　　　山口県で地域の雇用と経済を守ろうと立ち上がった「ルネサス実行委員会」の活動を紹介しています。 　　◆電機・情報ユニオンの紹介 このページの情報は役にたちましたか？ 役にたった　 まあまあ　 普通　 あまり　 役にたたなかった　 ご意見・ご感想・ご質問 メールアドレス(又は電話番号) ルネサス懇からの連絡が欲しい方は必ず入力してください